សុចរិតភាព កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ឈ្នះ-ឈ្នះ ការអភិវឌ្ឍន៍
ភាពស្មោះត្រង់គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ។ភាពស្មោះត្រង់គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស និងមនុស្សជាតិ។កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ គឺធ្វើការរួមគ្នាក្នុងគោលបំណងរួម ឬសម្រេចកិច្ចការរួមគ្នា។ឈ្នះ-ឈ្នះ និងការអភិវឌ្ឍន៍ មានន័យថា ទទួលយកហានិភ័យរួមគ្នា ចែករំលែកអត្ថប្រយោជន៍រួមគ្នា សម្រេចបាននូវគោលដៅរួម និងសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពជាមួយគ្នា ក្រោមគោលគំនិតតម្លៃរួម។ស្ថានភាពឈ្នះ-ឈ្នះអាចបង្កើនសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាស គ្រប់គ្រងស្តង់ដារឧស្សាហកម្ម និងបែងចែកធនធានសង្គមផ្សេងៗប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។វាគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏មានឥទ្ធិពលនៃប្រាជ្ញា កម្លាំង ម៉ាកសញ្ញា និងធនធានមនុស្ស ហើយជាការពឹងផ្អែកគ្នាទៅវិញទៅមក និងទំនាក់ទំនងរួមរវាងសហគ្រាស និងអតិថិជន ដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ និងនិយោជិតរបស់ខ្លួន។ចំណុចគាំទ្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថានភាពឈ្នះ-ឈ្នះ មិនអាចសម្រេចបានដោយធម្មជាតិទេ។ជាដំបូងវាត្រូវតែមានមូលដ្ឋាននៃគុណសម្បត្ដិប្រធានបទដូចជាជំនឿ ឆន្ទៈ និងចរិតលក្ខណៈ។ទន្ទឹមនឹងការស្វែងរកផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន សហគ្រាសក៏ត្រូវមានគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីគិតគូរពីផលប្រយោជន៍របស់អ្នកដទៃ ហើយជំនួសការប្រកួតប្រជែងឯករាជ្យជាមួយនឹងផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក ការជឿទុកចិត្តគ្នា ការពឹងពាក់គ្នាទៅវិញទៅមក និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។
កុំស្វែងរកហេតុផលដែលវាមិនអាចដំណើរការបាន មានតែរកវិធីដែលវាដំណើរការប៉ុណ្ណោះ។
សហគ្រាសត្រូវមានអំណាចប្រតិបត្តិ ហើយអំណាចប្រតិបត្តិគឺជាការប្រកួតប្រជែង ពីព្រោះបើគ្មានអំណាចប្រតិបត្តិ ទោះផែនការយុទ្ធសាស្ត្រអស្ចារ្យប៉ុណ្ណា ឬរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នមានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងសមហេតុផលប៉ុណ្ណាក៏ដោយ វានឹងមិនអាចសម្រេចបានលទ្ធផលរំពឹងទុកនោះទេ។"គ្មានលេស" គឺជាក្រមសីលធម៌ដ៏សំខាន់បំផុតដែលពួកយើងបានអនុវត្តក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ។អ្វីដែលវាពង្រឹងគឺសិស្សគ្រប់រូបព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចការណាមួយ ជាជាងស្វែងរកលេសសម្រាប់ការមិនបានបំពេញកិច្ចការនោះ ទោះបីជាវាជាលេសដែលអាចជឿបានក៏ដោយ។អ្វីដែលគាត់បញ្ចូលគឺសមត្ថភាពប្រតិបត្តិដ៏ល្អឥតខ្ចោះ អាកប្បកិរិយានៃការស្តាប់បង្គាប់ និងភាពស្មោះត្រង់ និងស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវនិងការលះបង់។
ស្មោះត្រង់, សហការ, វិជ្ជាជីវៈ, សហគ្រាស
ភាពស្មោះត្រង់៖ ទទួលខុសត្រូវដោយផ្អែកលើការការពារផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។ភាពស្មោះត្រង់គឺជាគោលការណ៍នៃស្ថានសួគ៌ ហើយភាពស្មោះត្រង់គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃភាពជាបុរស។«ភក្ដីភាព» មានន័យថា មិនអាត្មានិយមចំពោះក្រុមហ៊ុន ធ្វើការដោយចិត្តតែមួយ ចិត្តតែមួយ ស្គាល់ចិត្តតែមួយ ស្គាល់ការដឹងគុណ និងធ្វើវិភាគទាន។ភាពស្មោះត្រង់ មិនថាជាស្មារតីប្រពៃណីដ៏ប្រសើរ ឬជាស្មារតីសហគ្រិនភាពនៃសហគ្រាសទំនើបនោះទេ មិនត្រឹមតែការពារការទទួលខុសត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ វាក៏ជាការទទួលខុសត្រូវផងដែរ។នៅក្នុងសហគ្រាសមួយ អ្វីដែលយើងត្រូវការគឺក្រុមបុគ្គលិកដែលស្មោះត្រង់នឹងសហគ្រាស។វិជ្ជាជីវៈ៖ ស្តង់ដារខ្ពស់ តម្រូវការដ៏តឹងរឹង និងការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់នៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។វិជ្ជាជីវៈមានន័យថា៖ ការរៀនសូត្រស៊ីជម្រៅ និងការស្រាវជ្រាវដោយមិនចេះនឿយហត់លើការងារដែលអ្នកកំពុងចូលរួម។ការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់ និងការច្នៃប្រឌិតដោយផ្អែកលើចំណេះដឹងដើម ពោរពេញដោយភាពច្នៃប្រឌិត។មានក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់។សហគ្រាសត្រូវការបុគ្គលិកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ហើយបុគ្គលិកត្រូវការជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅកន្លែងធ្វើការ!សហគ្រាស៖ ជារៀងរហូតដើម្បីក្លាយជាមនុស្សដំបូងគេដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុនជាការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន។ភាពរីកចម្រើនគឺជាចំណុចចាប់ផ្តើមសម្រាប់ភាពជោគជ័យ និងជាធនធានផ្លូវចិត្តដ៏សំខាន់បំផុត។
